Поиск товаров
Курсовая Теория организации
Курсовая Теория организации на тему:"Современные методы и формы обучения персонала: проблемы эффективности",сдавалась в МЭИ в 2015 году,оценка 5,без антиплагиата. ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА……………….......4 1.1 Обучение персонала, выгоды и издержки………………………………….......4 1.2 Методы обучения персонала и их классификация…………………………….8 2. АНАЛИЗ СОВРЕМЕННЫХ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА………………………………………………………..40 2.1 Современные проблемы в обучении персонала……………………………...40 2.2 Оценка эффективности обучения персонала организации и методы оценки эффективности обучения персонала организации…….........................................43 2.3 Система факторов эффективности обучения…………………………………50 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..58 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………..60 ЕСЛИ ВАМ ЧЕМ-ТО НЕ ПОНРАВИЛАСЬ РАБОТА, УКАЗЫВАЙТЕ В СООБЩЕНИИ E-MAIL, Мы обязательно свяжемся с вами и разберем все ваши претензии в течении суток. Если вам понравилась работа,пожалуйста, оставьте отзыв,этим вы поможете увеличить список товаров недорогих,но качественных работ. Работы в формате *.rar открывается архиватором, скачайте любой бесплатно и откроется. |