МЕСТО СВОБОДНО
Разместить ссылку

Доска почета
avatarboriskin1990 - 0%
  93.00
Конкурсы - 0
Бонусы - 0
Вступить в команду
avatarruzik - 0%
  95.50
Конкурсы - 0
Бонусы - 0
Вступить в команду
avatarwaisrus - 0%
  86.10
Конкурсы - 0
Бонусы - 0
Вступить в команду
avataralexnnn - 0%
  106.10
Конкурсы - 0
Бонусы - 0
Вступить в команду
avatardimc2 - 0%
  97.40
Конкурсы - 0
Бонусы - 0
Вступить в команду
Реклама (баннер 200x300)

Мы работаем
30.04.2024г. 18:05Дата и время сервера
Поиск товаров

Поиск товаров
Программы::

Правоохранительные органы контрольная 1 вариант, 5 з.


Дата размещения:27.01.2017 14:24:21  Тип товара:file  Размер:714624

Правоохранительные органы контрольная 1 вариант, 5 заданий
Вариант 1 (от А до Е).

1. Частные детективные и охранные службы: понятие, основные признаки, правовой статус, задачи и цели деятельности.
2. Закончите схему:
Судебная система РФ

Ответ обоснуйте, опираясь на нормативно-правовые акты.
3. Тестовое задание
1. Гражданин, считающий, что действие или бездействие сотрудника полиции привело к ущемлению его прав, свобод и законных интересов, вправе обжаловать это действие или бездействие:
а) вышестоящим органам милиции;
б) вышестоящему должностному лицу милиции;
в) прокурору;
г) в суд;
д) все перечисленное - верно.
2. Надзор за законностью деятельности полиции осуществляют:
а) Генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры;
б) Министр юстиции РФ;
в) Министр внутренних дел РФ;
г) Правительство Российской Федерации;
д) Верховный суд Российской Федерации.
3. Приговор мирового судьи может быть обжалован сторонами в течение ... со дня его провозглашения:
а) 7 суток;
б) 10 суток;
в) 14 суток;
г) 20 суток;
д) 25 суток.
ЕСЛИ ВАМ ЧЕМ-ТО НЕ ПОНРАВИЛАСЬ РАБОТА, УКАЗЫВАЙТЕ В СООБЩЕНИИ E-MAIL, Мы обязательно свяжемся с вами и разберем все ваши претензии в течении суток.
Если вам понравилась работа,пожалуйста, оставьте отзыв,этим вы поможете увеличить список товаров недорогих,но качественных работ.
Работы в формате *.rar открывается архиватором, скачайте любой бесплатно и откроется.










Правила проекта   WORK-TAK.RU 2022 - © 2024  
89