МЕСТО СВОБОДНО
Разместить ссылку

Доска почета
avatarzeuuq - 0%
  75.00
Конкурсы - 0
Бонусы - 0
Вступить в команду
avatarOumaima - 0%
  113.00
Конкурсы - 0
Бонусы - 0
Вступить в команду
avatarTrewq12 - 0%
  112.40
Конкурсы - 0
Бонусы - 0
Вступить в команду
avatarDefenwider - 0%
  96.08
Конкурсы - 0
Бонусы - 0
Вступить в команду
avatarfrion777 - 0%
  110.40
Конкурсы - 0
Бонусы - 0
Вступить в команду
Реклама (баннер 200x300)

Мы работаем
16.05.2024г. 11:27Дата и время сервера
Поиск товаров

Поиск товаров
Программы::

Инструкция Разработка должностных инструкций рабочих


Дата размещения:10.03.2019 15:13:20  Тип товара:file  Размер:58265

Настоящая инструкция разработана с целью создания единой методической и организационной основы разработки, согласования и утверждения должностных ин- струкций рабочих ЗАО «П» и в развитие СТО ОП. Данная инструкция определяет порядок разработки, оформления, внесения изменений, утверждения, внедрения, применения и аннулирования должностных инструкций рабочих. Формат инструкции и приложений WORD. Образцы документов в PDF. Разработана в соответствии с требованиями Системы менеджмента качества.
Содержание
1Назначение3
2Область применения3
3Ответственность3
4Нормативные ссылки3
5Определения и сокращения3
6Порядок разработки, утверждения и аннулирования должностных инструкций рабочих ЗАО «П»4
7Порядок внесения изменений10
8Распределение10
Приложение А (обязательное) Форма должностной инструкции11
Приложение Б (обязательное) Форма перечня должностных инструкций13
Лист согласования14
Лист регистрации изменений15


Инструкция универсальна (обезличена) и требует адаптации применительно к вашей организации или предприятию. Здесь необходимо внести изменение названия предприятия ЗАО "Предприятие" или АО "П" на название вашей организации. Можно произвести вручную в тексте или при помощи сочетания клавиш ctrl+H. Также необходимо изменить названия подразделений ( отделов, цехов, должностей) на подразделения из вашей действующей структуры организации. В местах где идут перекрёстные ссылки на Инструкции, стандарты или положения, проставить номера документов принятых в вашей организации или если их нет, оставить без изменений.







Правила проекта   WORK-TAK.RU 2022 - © 2024  
6